María Eugenia Aguilar Domínguez, Instructora y coach en organizaciones a nivel licenciatura

Psicólogo

  • Instructora y coach en organizaciones a nivel licenciatura
  • Trabaja en México

María Eugenia es instructora y coach en organizaciones a nivel licenciatura.


1. ¿Podrías describirnos las principales funciones de tu profesión?

La principal área de mi trabajo es impartir cursos de capacitación en organizaciones privadas y públicas sobre dos temáticas: gestión de capital humano y planeación estratégica. Los cursos están dirigidos a personal directivo y administrativo. Lo más interesante es la identificación de necesidades de la organización y su capital humano y con base en ello realizo los contenidos de los cursos, a fin de impactar en la modificación de conductas y actitudes, que generen valor a las personas y a la organización.

2. ¿En qué medida tu trabajo está relacionado con lo que estudiaste?

Está sumamente relacionado mi especialidad es psicología organizacional y cuento con una maestría en administración y certificaciones  que me han permitido durante casi 30 años evolucionar y brindar soluciones de nivel individual, grupal y organizacional.

3. Explícanos las oportunidades de crecimiento profesional que has tenido y las que esperas tener.

Trabajé varios años en organizaciones, pero me sentí motivada a transitar a otra forma de trabajo más creativa. Las oportunidades las he buscado ya que trabajo de manera independiente actualmente y de algo estoy segura es que como profesional se tiene la capacidad de crear nuevas oportunidades

4. ¿Tu trabajo te permite mantener una vida equilibrada?

Este trabajo me da la oportunidad de hacer más amplio mi abanico de posibilidades: conozco gente y en ocasiones impacto en algo que es importante para ellos, lo cual me aporta mucha satisfacción. Puedo distribuir mis tiempos entre actividades profesionales, personales y tomar espacios para convivir con personas importantes para mi en horarios diversos, como ir a desayunar a las 10:00 de la mañana en martes y tomarme un tiempo para charlar.

5. Por último, háblanos sobre tu remuneración, ¿entiendes que es adecuada?

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