Juan Reig, Co-Founder de Reig&Schmulson

Gestor (de empresas, de particulares, de riesgos)

  • Co-Founder de Reig&Schmulson
  • Trabaja en España

He trabajado en en varias emisoras de radio locales y como productos de espacios radiofónicos. Luego trabajé en 3 agencias de publicidad y relaciones públicas hasta que monté mi propia empresas de comunicación. 


1. ¿Cuál es su profesión y qué estudios tiene?

Empresario,y actualmente director de la agencia de comunicación y relaciones públicas Reig&Schmulson. Soy licenciado en periodismo por la Universidad UCH-CEU de Elche y Master en Dirección de Marketing en EAE Business School. Aunque el aprendizaje en este sector nunca debe detenerse y en mi caso estoy en continua formación en diferentes sectores como el Marketing Online.

2. ¿Dónde se ubica su trabajo?

Actualmente nuestras oficinas centrales están en Madrid y es donde se desarrolla casi el 100% de nuestro trabajo. Tenemos clientes de fuera de España, pero suelen venir a Madrid para las reuniones importantes. Con el uso de las nuevas tecnologías tener clientes fuera de España es algo sencillo de gestionar. Eso nos abre las puertas a todo el mundo.

3. ¿En qué horario trabaja?

De 9-14 y de 16 a 19

4. En su profesión, ¿es necesario viajar o cambiar de residencia?

Por lo general, nuestro trabajo siempre se lleva a cabo en Madrid y pocas veces nos reclama fuera de la capital española. Pero en algunas ocasiones nos desplazamos por la geografía española como Palencia, Alicante o Barcelona.

5. ¿Qué tipo de trabajo realiza y cómo es la contratación en la mayoría de los casos?

Mi trabajo en Reig&Schmulson es principalmente la gestión de las cuentas de clientes así como la revisión de objetivos marcados. Además, también soy responsable de varias cuentas del sector moda y educación. En cuanto a la contratación, nuestra agencia ha asumido trabajadores en diferentes modalidades. Desde la contratación a jornada completa como jornadas medias hasta alumnos en prácticas. En Reig&Schmulson valoramos mucho la implicación de los estudiantes en una empresa, por lo que nos gusta mucho conocer al futuro trabajador contratándolo a priori como estudiante en prácticas durante 6 meses. En ese tiempo se puede valorar su implicación y ganas.Todos nuestros empleados contratados han pasado antes como estudiantes en formación.

En una agencia como la nuestra, la motivación y el trabajo en equipo son valores fundamentales

6. ¿Cómo es, normalmente, su ambiente laboral y las relaciones laborales en su empresa?

El ambiente en la empresa es excelente. Somos una agencia joven dirigida por gente joven. Nos gusta que el ambiente en la oficina sea lo más flexible posible así como facilitar a el buen humor. Es la mejor manera de conseguir buenos objetivos y al mismo tiempo tener a los compañeros contentos.

7. ¿Cuál es su grado de responsabilidad en la empresa?

Soy uno de los fundadores de la empresa y tengo la responsabilidad de la gestión y viabilidad de las cuentas. Así como la gestión del día a día de grandes clientes. Mi responsabilidad es total en los resultados y management de cada año.

8. ¿Está satisfecho respecto a lo que su vida laboral se refiere?

Muy satisfecho.  Desde que acabé mis estudios de comunicación y marketing estuve trabajando en varias agencias de comunicación y medios de comunicación. Pero me di cuenta de que era posible ofrecer un mejor servicio a los clientes. Un trabajo mejor, y a un precio justo. Hoy he creado una empresa que ofrece servicios completos de comunicación y publicidad a un precio ajustado. Nos hemos convertido en una empresa perfecta para las Startups que buscan resultados a un precio que puedan pagan. Así que estoy muy satisfecho de llevar 6 años creando un modelo de negocio en el que creo.

9. ¿Cuáles son las características necesarias para que una persona realice su trabajo con éxito?

Es fundamental la ilusión y la perseverancia. Una persona que carece de fe y de ganas de superación no puede ni salir de su casa. Vivimos en un mundo en el que la competencia es feroz y las formas cada día, lamentablemente, son menos honradas. Debemos ser fuertes y creernos capaz de todo. Es la única manera de llegar a la meta. Esta mezcla de aptitudes, junto con unos buenos estudios y pasión, son lo que convierten a los estudiantes de cualquier edad en potenciales genios de su trabajo. Hoy en día la creación de foros de networking y gracias a las nuevas tecnologías podemos tener a nuestro alcance todo lo que queramos, incluso formación gratuita.

10. ¿Cuáles son los desafíos a los que se enfrenta su profesión?

Nuestra profesión ha pasado de trabajar en un terreno offline tener que adaptarse a un mundo digitalizado. Nuestros clientes han pasado de pedir una página en una revista como publicidad, a demandar campañas estratégicas de SEM o Social media Ads. Esta nueva era digital y global, ha hecho que nos tengamos que adaptar a las nuevas necesidades. Es cierto, que gracias a estas nuevas demandas, nuestros clientes consiguen mejores resultados, y ala agencia le facilita una satisfacción del cliente. Llegar a públicos segmentados por redes sociales o filtrar tu publicidad en términos de búsqueda, ha hecho que lleguemos más fácilmente al cliente y por consiguiente, venda más. Un terreno nuevo, digitalizado, que promueve en mayor medida las ventas, permitiendo a las consultorías una mayor posibilidad de éxito en sus acciones.

11. ¿Es posible progresar en su profesión?

Es posible y es necesario.  Si no progresamos en nuestras capacidades laborales nos quedamos estancados. Necesitamos seguir creciendo, abarcando nuevos servicios y creando nuevas oportunidades. Crecer no es una opción. Progresar, tampoco.

12. ¿Hay posibilidades de aprendizaje y mejora de la educación?

Claro que hay posibilidades de aprendizaje. Cada día encontramos nuevos formatos para seguir creciendo y especializarnos. Incluso existen MOOCs y temarios online para hacerlo a distancia y gratis. En mi caso, como emprendedor y empresario, echo de menos que en las escuelas y Universidades se deje de lado la educación empresarial. Creo que debemos inculcar la idea del emprendimiento desde más jóvenes, no sólo en el proceso de Postgrado.  España necesita de más ideas jóvenes y atractivas que acaben generando empleo. Y esa idea se puede empezar a gestar desde el colegio, incentivando a los estudiantes con las ventajas de ser empresario en España, que son muchas.

13. ¿Cree que, en general, su profesión está bien valorada ? ¿Por qué?

La gestión de la comunicación de grandes empresas es fundamental. Y para las startups también. Es por ello que nuestra labor es básica para el mantenimiento de la imagen de marca de las empresas que confían en una consultora como Reig&Schmulson.  Nuestra profesión atraviesa una etapa gloriosa con la aparición de nuevos medios de comunicación digitales y de nuevas formas de comunicar. Antes era impensable comunicar gratis a gente de Argentina. Ahora puedes hacerlo a través de Facebook. Estas nuevas maneras de comunicarse y de transmitir imagen de marca ha hecho que seamos una actores vitales para las empresas que necesitan vender más y exportar sus productos y servicios fuera de nuestras fronteras. Es por ello que estamos bien valorados y cada vez son más las empresas que destinan presupuesto a estos servicios de comunicación y prensa.


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