Carlos Flores, Gerente de Planificación y Control de Gestión

Ingeniero industrial

  • Gerente de Planificación y Control de Gestión
  • Trabaja en Chile

Más de 15 años de experiencia profesional en cargos de supervisión y gestión, en empresas manufactureras y de servicio:

- Gerente de Planificación y Control de Gestión - Total Medica Ltda.

- Jefe de Turno Producción - Papeles Cordillera (CMPC).

- Ingeniero de Asistencia Técnica - Norske Skog Biobío.

- Administrador Gerente - MAF Inspección Técnica.

-Coordinador Comercial Zona Sur - SGS Chile.


1) ¿Podrías describirnos las principales funciones de tu actual trabajo?

Trabajando en conjunto con el directorio de la empresa, mis principales funciones son Gestión de Planificación, Control y Presupuestación Estratégica de la Compañía; Control y Seguimiento de Proyectos Estratégicos; Proyección de Ventas y Control sobre Rentabilidad de la Compañía; Evaluación de Proyectos.

2) Cuéntanos en qué medida tu trabajo está relacionado con lo que estudiaste.

Está directamente relacionado, ya que mi carrera, Ingeniería Civil Industrial, entrega muchas herramientas orientadas a la gestión integral en la empresa, y particularmente en lo que se refiere a planificación, se ven tópicos tales como: escenario competitivo, el entorno, cadena de valor, implementación de estrategias y sistemas de control, entre otros, que tienen mucha aplicabilidad práctica.

El Control de Gestión es otra área que está tomando cada vez mayor relevancia en los SIG de las empresas. El término "controller" nos es cada vez más familiar. El cuidar los recursos de la empresa es clave a la hora de planificar.

3) Explícanos las oportunidades de crecimiento profesional que has tenido y las que esperas tener.

En mi trabajo actual estoy desarrollando todas las herramientas de gestión aprendidas en mi carrera; ello me ha llevado a crecer profesionalmente en lo que se refiere a gestión a nivel directivo.

Trabajo en una Pyme, por lo que las oportunidades debemos buscarlas con mayor ahínco para poder prosperar, por lo que es desafiante y estimulante tener metas que cumplir a corto, mediano y largo plazo. El trabajar en una empresa pequeña hace que nuestra gestión tenga un impacto en los resultados muy relevante. Esto implica una gran responsabilidad, pero hay que asumirla con humildad, trabajando cada día para hacer lo mejor posible.

4) Dinos si tu trabajo te permite mantener una vida equilibrada con tu familia y amigos.

Es complicado cuando se tienen tantas responsabilidades, pero tu debes organizarte de tal forma que exista espacio para equilibrar trabajo y familia y amigos. Lo que yo he hecho siempre es tratar de no llevar trabajo para la casa; sólo si es estrictamente necesario. Tampoco comentar demasiado del trabajo en casa. Trato de separar trabajo de mi vida privada. Hay que tratar de ser eficiente y eficaz en el trabajo para poder terminarlo a tiempo, para luego "vivir la vida". Como se dice: "trabajar para vivir y no vivir para trabajar".

5) Y, por último, háblanos sobre tu remuneración, si es acorde con tu desempeño laboral y si es posible indícanos en qué franja salarial estás.

Como trabajo en una Pyme, además familiar (estoy directamente involucrado), de momento no podemos tener una remuneración muy alta. Considerando mi experiencia, está bajo el promedio del mercado. Sin embargo, estamos trabajando y creciendo para mejorar nuestra renta en el mediano plazo. Lo más importante, lo que no estamos capitalizando aún para nuestro beneficio inmediato, sí lo estamos haciendo en la empresa y a futuro. De momento, estoy tranquilo con la mi renta actual. El rango está en torno a los USD$24.000/año.


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