Técnico en prevención de riesgos laborales en España


Me encargo de prevenir, evitar y disminuir los accidentes y riesgos dentro de las empresas u organizaciones.

El técnico en prevención de riesgos laborales es el profesional que mantiene relación directa o indirecta con una empresa para asesorarla y apoyarla en la mejora de las condiciones de trabajo y en todo lo referente a la seguridad y salud de los trabajadores en el desarrollo de sus funciones. Este trabajo solo puede ser realizado por personas específicamente formadas para ello.

Algunas de las labores de un técnico en prevención de riesgos laborales son entre otras: evaluar los riesgos y proponer medidas correctoras; planificar y plantear propuestas preventivas; formar e informar a los trabajadores; desarrollar planes de emergencia y evacuación; investigar accidentes y asegurarse del cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.

Los técnicos en prevención de riesgos laborales tienen el deber de mantenerse al día de la legislación sobre seguridad y salud en el trabajo dado que ellos son los responsables de todas las actividades relacionadas con este ámbito.

Funciones y Habilidades

Funciones principales

Promoción de la prevención en la empresa

Evaluación de los posibles riesgos

Planificación de la prevención a desarrollar en la empresa

Vigilancia del cumplimiento del programa de prevención

Información y formación de los trabajadores

Habilidades principales

Atención al detalle

Capacidad de negociar

Capacidad de observación

Conocimiento de las legislación sobre seguridad y salud en el trabajo.

Técnico en prevención de riesgos laborales
Técnico en prevención de riesgos laborales
Fuente: Shutterstock
Accidentes laborales
Accidentes laborales
Fuente: Shutterstock

Trayectoria laboral

Técnico en prevención de riesgos laborales / sin experiencia

  • Trabajar en el estudio, el análisis y la prevención de riesgos laborales

 

Técnico en prevención de riesgos laborales / con experiencia

  • Responsabilizarse del estudio, el análisis y la prevención de riesgos laborales
  • Coordinar al resto de técnicos
  • Asesorar y aconsejar a gerentes y empleados

Necesidades formativas

Para ejercer como técnico en prevención de riesgos laborales, el interesado deberá cursar el Grado Superior de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales de 2000 horas de duración.

 

Fuente: Fundación Laboral de la Construcción

Cursos y estudios relacionados

Mundo laboral

El técnico en prevención de riesgos podrá trabajar por cuenta propia o para organizaciones públicas o privadas.

Podrá ejercer esta profesión en áreas de mantenimiento y prevención. El técnico estudiará todos los posibles riesgos en una empresa y asesorará a sus gerentes y empleados sobre los métodos de actuación a seguir en cada caso. Podrá trabajar en el campo de la prevención y la protección de riesgos laborales y en campos como la higiene y la seguridad.

Una vez superado el curso, podrá trabajar como técnico, coordinador o jefe de prevención o responsable de seguridad e higiene.

Condiciones laborales

  • Es un trabajo estresante
  • Puede llegar a ser peligroso
  • Pueden trabajar en organizaciones públicas o privadas
  • Realizan labores de mantenimiento o reparación
  • Suelen viajar o trasladarse
  • Trabajan en fábricas, instalaciones, parques u otros lugares relacionados

Entrevistas

Virgilio Pestana Almario

Asesor Seguridad y Salud en el Trabajo
Técnico en prevención de riesgos laborales

Karen Mejia

Técnico en prevención de riesgos laborales
Técnico en prevención de riesgos laborales
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Personalidades

Hammurabi

Hammurabi fue un rey de Babilonia que ha pasado a la historia por su Código de Hammurabi. Inscritas en una estela de piedra, expone 282 leyes escritas en acadio, el lenguaje hablado por los babilonios. Aparecen aquí, por primera vez, conceptos como la pena de muerte, el ojo por ojo, la Ley del Talión o la presunción de inocencia. Pero también explican los diversos accidentes laborales y las responsabilidades civiles y penales. Por ejemplo, la Ley 229 señala que si un constructor no realiza un buen trabajo, la casa se derrumba y muere su dueño, él también morirá. Si el que muere es el hijo del dueño, según laLey 230, se matará al hijo del constructor.

Bernardino Ramazzini

Bernardino Ramazzini fue un médico italiano, considerado como el padre de la medicina del trabajo. "De Morbis Artificum Diatriba", publicado en 1700, fue el primer estudio que tenía por objeto la investigación de las distintas enfermedades en las diversas profesiones. Además de observar el trabajo, los materiales o los productos utilizados, realizó entrevistas para completar su análisis.

Percivall Pott

Percivall Pott fue un médico británico que ha pasado a la historia por estar considerado como el padre de la ortopedia. Su mayor avance fue el estudio del carcinoma. En 1775 descubrió que los deshollinadores eran más propensos a padecer cáncer de testículos que otros profesionales. De esta manera, demostró una relación entre el cáncer y el hollín, indicando que el cáncer podía ser causado o acelerado mediante la exposición a diversos agentes ambientales. Con estos estudios, Pott contribuyó al avance de la epidemiología.

Profesiones similares

Ingeniero técnico en obras públicas

Me encargo de diseñar y gestionar proyectos que mejoren la calidad de vida de los usuarios, utilizando la mejor tecnología.

Ingeniero técnico industrial, esp electricidad

Me encargo de la redacción, firma de proyectos y dirección de actividades que tengan por objeto la construcción, reforma de bienes muebles o inmuebles.

Ingeniero técnico industrial, esp electrónica industrial

Me ocupo de planificar, diseñar, administrar, supervisar y explotar sistemas de instrumentación, automatización y control en líneas de montaje y procesos de sistemas industriales.

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Me ocupo de estudiar, planificar y gestionar talleres y fábricas destinadas a la industrialización y procesamiento de materiales textiles.
5,0
1 valoración

Valoraciones y opiniones

  • Todos los usuarios
  • Tasa de empleo
    5,0
  • Prestigio social
    5,0
  • Remuneración
    5,0
  • Necesidad de formación continua
    5,0
  • Facilidad para concilar
    5,0

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