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Director de Talento Digital en España


Encuentro, recluto y capacito personas con talento en medios digitales.

El director en talento digital es un profesional dentro del área de recursos humanos que se especializa en captar profesionales con talento digital, como también capacitarlos para que puedan utilizar sus habilidades al máximo y al servicio de la organización a la que trabaja. 

Funciones y Habilidades

Funciones principales

  • Coordinar la labor de los operarios
  • Descubrir talento digital
  • Dirigir a un equipo
  • Enseñar
  • Especializarse a algún idioma o tema concreto

Habilidades principales

  • Compartir opiniones
  • Control del proceso de aprendizaje
  • Evaluación del éxito
  • Facilitación de grupos
  • Motivación para los trabajadores/as y compañeros/as
  • Muestras de ánimo para los trabajadores/as y compañeros/as
  • Persuadir
  • Planificación del aprendizaje
  • Reconocimiento de oportunidades
  • Tutor

Funciones secundarias

  • Asistir a reuniones de equipo o con otros departamentos, empresas o clientes
  • Capacitar empleados
  • Realizar entrevistas

Habilidades secundarias

  • Búsqueda del compromiso
  • Búsqueda del consenso
  • Concesión de prioridad a las tareas de aprendizaje
  • Reflexión acerca del proceso de aprendizaje
  • Uso de diferentes estrategias de aprendizaje
  • Uso de servicios en línea
Reconocen talento humano
Reconocen talento humano
Se mantienen informados sobre las últimas tendencias digitales
Se mantienen informados sobre las últimas tendencias digitales
Realizan entrevistas
Realizan entrevistas

Trayectoria laboral

Administrativo en RR.HH

  • Haber completado estudios en Recursos Humanos

Necesidades formativas

Directores de talento digital deben cursar carreras en recursos humanos, administración de empresas, para  luego realizar estudios especializados en gestión de talento humano y en materias afines a plataformas digitales, como marketing digital y desarrollo web.

Fuente: LIDLearning

Cursos y estudios relacionados

Experto Universitario en Tributación Internacional y de la Unión Europea

  • Títulos Propios de Postgrado
12 créditos Jueves y viernes de 16 a 20.30 h y sábados de 9 a 13.30 horas

Mundo laboral

Los directores de talento digital trabajarán dentro del departamento de Recursos Humanos de una organización, especializándose en el área digital, reconociendo las aptitudes que los postulantes puedan llegar a demostrar en dicha área. 

Posiblemente se los vea más en organizaciones que se dediquen a las áreas digitales, como agencias de medios digitales, agencias de publicidad, agencias de marketing digital y agencias de redes sociales.

Condiciones laborales

  • Poseen un horario laboral fijo
  • Pueden trabajar en oficinas o despachos
  • Suelen trabajar en equipos
  • Trabajan con tecnología
  • Trabajan junto a otros profesionales
  • Trabajan para la Administración

Profesiones similares

Especialista en RR.HH.

Evalúo las necesidades de empleo de la compañía y trata de satisfacerlas.

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