Rosalyn Yurivilca, Especialista en innovación educativa

Psicólogo

  • Especialista en innovación educativa
  • Trabaja en Perú

Me gradué en el 2014 de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas como psicóloga con mención en educación y desarrollo. Estuve haciendo mis prácticas en Centrum Católica y una empresa e-learning llamada TDCLA. Desde hace dos años y medio laboro en IPAE acción empresarial, específicamente en el Centro por la Educación dónde he podido afinar más mi rol como psicológa educacional. Desarrollamos proyectos educativos orientados a contribuir con la mejora de la calidad educativa, fortaleciendo el desarrollo de competencias en técnicas de gestión y pedagogía en docentes y directores. Estos proyectos se ejecutan en zonas urbanos y rurales del país.


1) ¿Podrías describirnos las principales funciones de tu actual trabajo?

Mis funciones van de todo un poco, no sólo cumplo mi rol de especialista en innovación educativa sino que hemos aprendido a colocarnos varios sombreros. Hago seguimiento del proyecto a mi cargo que viene desarrollando la coordinadora de proyecto en la zona de Cerro de Pasco, apoyo en el diseño de nuevas propuestas con investigación, diseño de sesiones, encuestas, etc; también en la organización y diseño de los talleres de capacitación que tenemos durante el año. También, hacemos visitas a las comunidades para hacer seguimientos de los proyectos.

2) Cuéntanos en qué medida tu trabajo está relacionado con lo que estudiaste.

Me gradué como Psicóloga con mención en educación y desarrollo y actualmente trabajo con proyectos educativos para zonas urbanas y rurales. Si bien es una labor más pedagógica y he podido aprender mucho sobre este área, también desde mi carrera he tenido la oportunidad a aportar con nuestras propuestas desde la mirada psicológica. Por ejemplo, como el desarrollo evolutivo y neurológico del niño, en nuestro caso, del estudiante. También, nuestro proceso de acompañamiento tiene muchos componentes psicológicos como observación, desarrollo del rapport y feedback. Asimismo, en mi carrera aprendí mucho a establecer el vínculos con las personas lo cual aplico con los coordinadores de proyecto y con los docentes, directores, estudiantes y padres de familia cada vez que voy a las comunidades.

3) Explícanos las oportunidades de crecimiento profesional que has tenido y las que esperas tener.

Justamente este año, tuve la oportunidad de diseñar una propuesta pedagógica llamada "Aprender Haciendo" que busca desarrollar las competencias del siglo XXI en estudiantes de Secundaria. Definitivamente me ayudó mucho a crecer profesionalmente, pues aprendí cómo diseñar un proyecto de aprendizaje que implica una propuesta técnica, materiales para el docente, materiales para el estudiante, etc. Ahora este proyecto se viene ejecutando en la región de Cerro de Pasco con muy buenos resultados en los docentes de la zona. Este trabajo me permitió tener una mirada más amplia de la educación pues tuve que investigar mucho sobre las nuevas tendencias y las habilidades del siglo XXI, y al mismo me permitió reflexionar sobre mi rol como especialista en innovación educativa: diseñar propuestas educativas innovadoras y significativas que sean como laboratorios y que permita el desarrollo de las capacidades docentes y estudiantes.

4) Dinos si tu trabajo te permite mantener una vida equilibrada con tu familia y amigos.

Me parece que el equilibrio es una decisión de cada persona. Nosotros trabajamos con calendario escolar, y siempre hay necesidades que debemos atender a lo largo del año tanto de nuestros docentes y directores como del coordinador del proyecto quien vive en la zona de intervención. Asimismo, al ser la organización una incubadora de proyectos siempre estamos renovando nuestras propuestas y creando nuevas ideas de cómo mejorar los proyectos educativos de IPAE. Por ejemplo, ahora estamos pensando en cómo desarrollar una propuesta que permita a los docente no sólo quedarse en ese rol, sino ir más allá y convertirse en coachs educativos. Definitivamente, eso lleva tiempo de lectura, generación de ideas y desarrollo de propuestas; pero a mi parecer todos los que colaboramos en el Centro por la Educación tenemos la pasión por la educación y nuestras tareas no son cargas sino retos y desafíos.

5) Y, por último, háblanos sobre tu remuneración, si es acorde con tu desempeño laboral y si es posible indícanos en qué franja salarial estás.

Mi franja salarial es entre 2500 - 3000; si bien la remuneración por el momento no compensa todo el trabajo que se realiza día a día; la satisfacción que se siente al final es más grande que el salario. Personalmente, me siento muy contenta en mi trabajo, pues siento que aporto desde la mirada psicológica y pedagógica. He aprendido mucho este año sobretodo a sacar adelante una idea con mucho esfuerzo y dedicación. 

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